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大学卒業後、人材系ベンチャーに入社、営業を経て人事を務める。人材・組織開発領域をメインに、採用、制度企画、エンゲージメント向上等の業務にも携わる。教育系ベンチャーへ転じ、人事面におけるコンサルティング業務に従事。現在は外資系PEファンド投資先のトライトグループ(トライト、トライトキャリア、トライトエンジニアリング)の人事領域責任者として、人事戦略構築、制度企画、労務、採用、育成、インクルージョン&ダ

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スキルと特徴

  • 人事

    0
  • 企画力

    0
  • 労務

    0
  • 総務

    0
  • 社内調整力

    0
  • イベント企画、研修、研修企画 他16件

実績

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