川西由香

LINE株式会社 / HRBP企画運営チーム東京都

川西由香

LINE株式会社 / HRBP企画運営チーム

心身ともに健康第一

2016年4月にヒューマンリソシア株式会社(人材派遣会社)に新卒入社。外国籍ITエンジニアの採用/営業推進活動/労務管理に従事。2018年にLINE株式会社に入社し、新卒採用担当として採用戦略立案から選考運用や内定者フォローまで一貫して行う。2022年7月からはHR Business Partner室に異動。現在はHRBP企画運営チームに所属し、HRBPの業務効率化やHR One Team化に従事する。

LINE株式会社の会社情報

LINE株式会社5年間

HRBP企画運営チーム現在

- 現在

現在は事業部の人・組織の課題を解消する役割を担うHR Business Partner室のなかの、HRBP企画運営チームに所属しています。 HRBPの生産性向上を担うことで、担当部門への価値提供への質を高めるために業務効率化の設計/運用を担当しております。

新卒採用チーム

新卒採用担当として採用戦略立案から選考運用や内定者フォローまで一貫して行いました。 (担当職種:エンジニア職、デザイン職、企画職、情報セキュリティ職)

ヒューマンリソシア株式会社3年間

海外エンジニアリクルーター

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人材派遣会社にて、建設業回向けの法人営業担当後、外国籍ITエンジニア採用の部署に異動し、ヨーロッパ・東南アジア等8ヶ国からのダイレクトリクルーティングに従事しました。 リクルーターとして海外ジョブフェアの企画や大学でのキャンパストークを担当し、中途・新卒ともに月30名以上の採用しました。また、入社後の労務管理やタレントマネジメントを行っておりました。


スキルと特徴

  • 新卒採用リクルーター

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  • HRBP企画運営

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  • イベント企画運営

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受賞と資格


言語

  • 英語 - ビジネス会話レベル
  • 日本語 - ネイティブレベル

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