Yoshimi K
アンダンテ株式会社 / 人事
Yoshimi K
アンダンテ株式会社 / 人事
地方公務員としてのキャリアからスタートし、約5年間行政業務に携わることで決められた枠組み内で滞りなく正確に業務を遂行することを身に着けました。その後アパレル業界にて約3年間店頭販売業務に従事することで、枠組みの外側に対してアプローチを図り、付加価値を提供することに挑戦してきました。現在は今まで培った能力を活かし、福祉事業にて約2年間、中途採用業務全般に従事し応募率・採用率を改善させることに注力してい
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アンダンテ株式会社3年間
人事現在
- 現在
株式会社サザビーリーグ6ヶ月
RonHerman 接客販売
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50〜70代の富裕層をメインターゲットとした、セレクトショップ（自社ブランド以外のブランドを同店舗内にて取扱う店舗）にて店頭販売業務に従事。備品発注管理を担当。 【ポイント】
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株式会社マッシュスポーツラボ2年間
emmi (wellness beauty) 接客販売
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大学生〜40代女性をメインターゲットとしたアパレルブランドにて店舗販売業務に従事。売上推進やハウスカード獲得、Beauty雑貨部門、外国人対応を担当。 【ポイント】
横浜市役所5年間
教育委員会事務局人事、港北区役所戸籍課
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〈横浜市教育委員会事務局 南部学校教育事務所 教育総務課〉 管轄小中学校における教職員の人事業務を担当 ・人事定数管理／人事異動、人員配置 ・学校監査、文部科学省への提出
早稲田大学4年間
教育学部教育学科生涯教育学専修
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生涯教育、リカレント教育、教職、グローバル共生