城後 翔汰

大学卒業後、組織コンサルタントとしてキャリアをスタートし、採用戦略の立案から実行、KPI管理など採用業務全般のインハウス化プロジェクトをリード。 エージェント転身後は、IT知見者のキャリア支援に特化し、コンサル・SIer領域のヘッドハンターとして活動。