Shohei Iwata

株式会社KIRINZ / 人事採用

株式会社KIRINZ / 人事採用

「人生の可能性を自分自身が一番信じる」「継続は力なり」「No じゃなきゃ Go」「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」

この先やってみたいこと

未来

１．ライバーを”職業”として認知させること２．KIRINZのファンを増やすこと３．「自分に自信を持てる人を増やす」ことに繋がる事業、サービス展開４．守りたい人を守れるようになること

2024年4月 - 現在

・採用戦略計画、推進・組織開発・育成制度設計・その他人事施策

2023年10月

TikTokLIVEにおけるオンラインイベントの設計、運用体制構築クリエイターサポート

2023年8月

人事リーダー

2023年2月

KIRINZのイベントを通してKIRINZライバーとなった方をマネジメントする事業部へ。ライバーに対する付加価値を向上すべく、マネジメントだけではなく、チェキ会企画やライバーの先の活躍の場を模索。また、イベント事業のFC業務にも従事。

2020年4月

ライブ配信上でのイベント企画、設計、営業、ディレクション、SNS広告から参加者のマネジメントに従事。

2019年10月

コンテスト出場者、KIRINZライバー向けの就活支援事業。キャリア面談を始め、KIRINZ会員のみの特別インターンや、合同説明会を実施。

2016年4月 - 2019年9月

新卒人材紹介事業立ち上げ期→採用支援、WEBディレクションに従事。

2012年4月 - 2016年3月

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