北野 稜

株式会社人材研究所 / 人事支援事業部東京

北野 稜

株式会社人材研究所 / 人事支援事業部

●2018.4~2020.9 学生時代に長期インターンに参加していた教育系ベンチャー企業に新卒1期生として入社。 入社後、約1年間は個別指導の傍ら、個別指導事業部の運営やインターン生の教育研修を並行して担当。

この先やってみたいこと

未来

世の中に新しい価値を生み出そうとしている企業のために、組織人事の領域で貢献したい。 これまでに培ってきた知識や技能を発揮しつつ、過去の経験に固執し過ぎることなく新しいことにも積極的に挑戦していきたい。

株式会社人材研究所の会社情報

株式会社人材研究所3年間

人事支援事業部現在

- 現在

採用や組織人事に関するコンサルティング業務と採用のアウトソーシング業務を中心に経験。 採用領域ではスカウト送信や面接、オペレーションの代行に加え、内定者・辞退者調査などを担当し、組織人事領域では人事制度設計のコンサルティングを組織分析から導入支援まで一気通貫で担当。

(株)STORYの会社情報

(株)STORY3年間

EdTech事業部

-

入社後、個別指導や教室運営、インターン生の研修を担当。 その後、中学受験に挑戦する子どもたち向けのサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げることになり、立ち上げメンバーとして参画。

Kyoto Institute of Technology

工芸科学部情報工学課程

大学では以下のようなことを学んでいた。 ・プログラミング(C、Java、C++) ・アルゴリズム ・統計学(学部レベル)


スキルと特徴

  • 人事

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