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ICONICグループを伸ばすために必要なことはなんでもチャレンジしていきたいです。 ・HRを軸とした新規事業の企画 ・社員満足度をあげるための人事企画 ・同じ志を持って働いていただける方の積極的な採用 などなど、人事としてできることを突き詰めて行きたいと考えています。
ITエンジニア
下川 紘資が+1
経営企画
調整力
企画力
人事
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