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自動車メーカー3ヶ月

総務部

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■人事異動・発令業務 ・事業部内の人事データの整備および管理 ・異動手続きの管理(異動申請の受付、関係者との連絡調整、人事発令文書の作成・配信)

食品メーカー3年間

総務部

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■人材育成業務(業務割合:4割) ・研修会社の企画研修の運営、効果検証 ・キャリア開発研修講師 ・教育の企画策定業務


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