渡辺 克洋

生き残る種とは最も強いものではない。最も知的なものでもない。それは変化に最もよく適応したものである。

金融事業会社でCS運営とカスタマーサクセスの企画を経た後にマーケティング部門のマネジメントを担当。マネジメント経験を経て事業における人材育成や組織作りの重要さ、個人の成長に感動を覚え「よりヒトに資することがしたい」という思いから人事にキャリアチェンジをする。人事部門では労務、採用、人事企画まで一気通貫で実行し、全社ディレクションを実行。その後、大手食品EC企業に転職し、現在はHRBPの立ち上げを実行している。