加藤 紘二郎
株式会社overflow / VPoP(people)人事本部長 兼 アライアンス責任者神奈川県 湘南
加藤 紘二郎
株式会社overflow / VPoP(people)人事本部長 兼 アライアンス責任者
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この先やってみたいこと
未来
身近な人や社内の人の選択肢を増やし、それをプロダクトなどの再現性の高い形で社外の人に広めていくこと
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株式会社overflow1年間
VPoP(people)人事本部長 兼 アライアンス責任者現在
- 現在
VPoPとして、正社員や業務委託などの就労形態を超えて「overflowで働きたいと思う人を増やし、入社後も働き続けたいと思える」ための仕組みづくりの実現に向け、採用、組織設計、育成、労務マネジメント等のHR業務を実行中。またFBを通じたプロダクト貢献など、副業転職社会の実現も同時に邁進中。
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株式会社JDSC9ヶ月
執行役員 CHRO
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人事・組織戦略、インセンティブ設計、採用計画策定と採用実務、評価、労務福 利厚生関係の統括などあらゆる人事業務を実行からリードまで実施。
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Cinnamon3年間
人事責任者/Head of HR - Global
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事業計画の策定、会社のバリューアップの経営陣への提案、その他開発モジュー ルの整理や案件のプロジェクトデリバリーに従事。 組織戦略・人事戦略などを経営観点から実施する戦略人事として従事。評価規定、
EO(社長室） - Strategy Leader
シェアメシ プロジェクト1年間
CEO/CFO/Founder
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フードのシェアリングエコノミーサービスとして、家庭食を作り届けたい主婦と、栄養価の高い家庭食を食べたい人を地域でマッチングする地域貢献型としては日本初のスタートアップを立ち上げ。
- シェアメシ プロジェクト
フードのシェアリングエコノミーサービスとして、家庭食を作り届けたい主婦（メシクリエーター）と、栄養価の高い家庭食を食べたい人（メシイーター）を地域でマッチングする地域貢献型としては日本初のサービス
