株式会社MyRefer / 22新卒/新卒3期生
新卒カードで入社した理由。 30代以降のビジョンを考えたときに、20代の経験学習サイクルを早めることが重要だと考え、裁量権や商材の難易度を考慮し、「ここだ!」と思い入社を決めました。
toCの紹介営業を行い、営業の実績や対人スキルを身に着けた上で人材の育成を行っていました。当時5人のメンバーでスタートし、150名規模の組織拡大に成功しました。そこでのマネジメント経験、働き方が価値観形成として根付いています。
経済学を専攻しながら、長期インターンシップに参加し通信代理店のスタートアップ人材として参加し活動してきました。主な活動内容はtoC営業やマネジメントです。
アプリをインストールして、知り合いの最新の活躍をフォローしよう