システムコンサルから人事コンサルへ転職し5年になります。人事×システム構想、クライアントのなかでチームを作りチェンジマネジメントを実行することをを得意としています。

この先やってみたいこと

未来

日本労働人口現象に伴う採用・代謝戦略と将来の人事部の在り方の検討 海外労働者の転入に伴う日本人ワーカの教育制度の見直し 環境変化に対応した日本の農業と水のビジネス


スキルと特徴

  • バイタリティ (vitality)

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  • チェンジマネジメント

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  • 人事コンサルタント

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