青山 周平
株式会社ネクスウェイ東京都
青山 周平
株式会社ネクスウェイ
和して流れず
■経歴 新卒でマイナビにてメディア営業、営業企画に携わる。 新規拠点の立ち上げメンバーとしてマーケット戦略から開拓まで行う。 その後、レバレジーズに中途採用担当としてジョイン。 人事のキャリアをスタート。主に正社員と非正規社員の採用業務を経験。
この先やってみたいこと
未来
HR領域でキャリアを積んできたため、人材×ビジネスの視点で新規事業にも取り組んでみたいです。
株式会社ネクスウェイ6年間
- 現在
【中途採用担当】 セールスからエンジニアまで広くポジションを担当。 採用人数は年間で10名程度と比較的少ない為、効率的な母集団形成を実現するべく日々奮闘中。 また、社員のエンゲージメントを分析しリファラル採用に注力。 会社の認知施策~入社後活躍まで一貫した人事施策を実行中。
株式会社Sales Lab2年間
人事（ネクスウェイから出向）
-
スタートアップの人事業務を担当。 採用~制度／教育まで幅広く見ています。
/assets/images/1382/original/0f8ff8c8-e766-4d93-bcf5-a54a92ead5a2.jpeg?1657791470){kind=avatar}
レバレジーズ株式会社8ヶ月
-
【中途採用】 採用担当として正社員・非正規社員の採用に携わる
株式会社マイナビ3年間
-
【セールス】 新規拠点の立ち上げメンバーとして、主にマーケット開拓・既存の深耕営業に従事。 その後、広島支社への転勤に伴い、主要マーケットの戦略と、大手企業の拡大提案を行う。
スキルと特徴
ムードメイク
2金濱 壮史、矢島 萌が+1
交渉・折衝
1矢島 萌が+1
提案・企画
1矢島 萌が+1
提案営業
1矢島 萌が+1
採用担当
1矢島 萌が+1
