ビジネス目標を従業員や経営陣・管理職と位置合わせし、人事部門全体でパートナーシップ を構築し、ビジネス目標と組織の原則を反映したサポートをピープルマネジャーやチームメン バーに提供することに責任を負います。
経営群と共に、HRBP および人材採用リーダーとしてビジネスの目標達成と社員のキャリアをサポートの戦略・実施することができるキャリアを狙っています。
2022年6月 - 2023年10月 ● 経営陣や管理職と連携しながら、ビジネス目標の達成のために必要な施策を立案・推進 ● 採用やパフォーマンス評価、育成などの人事プログラムに関して、管理職にアドバイスやサポートを提供
人事
ユーモア
採用
企画力
牧田 誠
GMOサイバーセキュリティbyイエラエ(旧 イエラエセキュリティ), 代表取締役
小高 健士
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社, 人事
鶴岡 遼
CrowdStrike, Sr. Manager - Sales Development
智片 澪
クラウドストライク株式会社, Talent Acquisition Sourcer
河内 佑介
株式会社カミナシ, 取締役COO
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